Le test des 6 secondes : comment les recruteurs lisent vraiment votre CV
7 min
Stratégie
CV et LinkedIn : comment garder une cohérence qui rassure
Un CV impeccable peut perdre en crédibilité si votre LinkedIn raconte une autre histoire. Voici comment aligner les deux sans y passer des heures.
Équipe RadiantConseil en recrutement
25 février 2026·4 min de lecture
Les recruteurs vérifient quasi systématiquement votre LinkedIn après un CV intéressant. Si les titres, dates ou missions ne correspondent pas, vous introduisez un doute inutile.
Les 3 zones à aligner en priorité
- Titre professionnel et spécialisation.
- Intitulés de poste, entreprises et dates.
- Compétences clés visibles dans les deux supports.
Gardez une logique, pas un copier-coller
Le CV doit être plus compact et orienté poste ciblé. LinkedIn peut être plus narratif. L'important est la cohérence factuelle et la même promesse professionnelle.
Routine mensuelle: 15 minutes pour vérifier dates, intitulés et 3 réalisations majeures sur CV + LinkedIn.
Mettez ces conseils en pratique
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